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傳統(tǒng)經(jīng)銷商（廠家）業(yè)務員的主要工作就是走店，所謂的走店，就是業(yè)務員根據(jù)線路，或者某個區(qū)域，每天對客戶進行上門維護，包括理貨/送貨/訂貨/溝通等，在這些工作中，對于‘車銷’和‘抄單’的工作，存在效率過低、容易出錯、管理松散、產(chǎn)品記不住、隱藏漏洞的傳統(tǒng)問題。
經(jīng)銷商（廠家）現(xiàn)在的毛利本身就不高，再加上自身這種業(yè)務模式的特性，更是毛利減了又減，如何突破局限是很多老板一直在思考的問題，也是經(jīng)銷商必須攻破的難題。
擅用移動互聯(lián)網(wǎng)工具，好比讓傳統(tǒng)打戰(zhàn)的士兵配了一把先進的武器，從原來打戰(zhàn)靠士兵的“拳、腳等武林時代”轉(zhuǎn)化為給他武器后，打戰(zhàn)靠“槍、炮的武器時代”。
快消品企業(yè)急需要從原來靠“體力”經(jīng)營升級到靠“腦力”經(jīng)營，因為時代變了。
友商&麥得鄰公司針對當前環(huán)境下業(yè)務員管理難的問題，充分學習世界一線品牌企業(yè)的管理方法，并多次去國外學習同類產(chǎn)品，精心打造了一套適合本土化企業(yè)應用的業(yè)務員管理系統(tǒng)。國內(nèi)獨創(chuàng)，技術領先，方法科學，效果極好！歡迎廣大企業(yè)老板咨詢交流！
麥得鄰業(yè)務員智能巡店A8業(yè)務員管理系統(tǒng)：
麥得鄰智能巡店A8業(yè)務員管理系統(tǒng)，嚴格按照目標制定、執(zhí)行反饋、改善措施、激勵機制四步驟，通過目標分解、巡店管理、品牌陳列、積分激勵等核心模塊，為管理者提供清晰、可視化、可評估、可激勵的一套業(yè)務員日常工作管理的系統(tǒng)，可以幫助制度落地，增強執(zhí)行力，滿足員工的精神需求，解決分配上的平均主義弊端，有利于留住人才，節(jié)省管理成本，利于健康企業(yè)文化的快速形成。
麥得鄰業(yè)務員車銷/抄單 A6系統(tǒng)：
麥得鄰業(yè)務員車銷/抄單 A6系統(tǒng)，給從事快消品行業(yè)的業(yè)務員配備了一把非常先進的“武器”。針對抄單和車銷的業(yè)務特性，麥得鄰公司從2009年起開始對此業(yè)務模式進行深入研究，在2010年《友商業(yè)務員A6系統(tǒng)》上市，13年時間，通過口碑效應，累計在全國擁有近萬家經(jīng)銷商和快消品生產(chǎn)廠家在使用友商&麥得鄰A6軟件。友商&麥得鄰團隊憑著工匠精神，不斷提升用戶體驗，獲得了全國市場非常高的評價！
最佳使用對象：經(jīng)銷商，代理商，批發(fā)商，生產(chǎn)廠家！
