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【行業(yè)盛事】2022年中國快消品經(jīng)銷商創(chuàng)新發(fā)展大會在晉江成功舉辦!
鍙戝竷鏃墮棿錛? 2022/07/20

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這是一場特殊情況下,經(jīng)銷商期待已久的特殊大會!


2022年國內(nèi)疫情不斷反撲,麥得鄰在各界協(xié)會及各方資源的大力支持下,克服種種困難,在保障安全的前提下,7月19日在福建晉江成功舉辦第五屆中國快消品經(jīng)銷商創(chuàng)新發(fā)展大會!


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本屆大會以“經(jīng)銷增長,六大突破”為核心主題,旨在為經(jīng)銷商持續(xù)賦能,總結(jié)經(jīng)銷商上半年成功經(jīng)驗,分析下半年增長方法!全國各地頭部經(jīng)銷商匯聚晉江一同學(xué)習(xí),現(xiàn)場坐無缺席,盛況空前!


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“精彩干貨”滿滿一天,小麥帶你一起盤點!

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大咖致辭




中國倉儲與配送協(xié)會作為中國倉配與配送協(xié)會經(jīng)銷商倉配分會發(fā)起者之一,沈紹基會長出席會議,并發(fā)表重要講話。


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沈會長在對各位參會者及支持單位表示誠摯的感謝后,分享了經(jīng)銷商倉配分會從2020年3月成立至今完成的5件大事,并根據(jù)現(xiàn)代商品流通體系建設(shè)的總體要求,結(jié)合去年企業(yè)調(diào)研情況與協(xié)會的標準化工作,重點講述了三點個人看法與意見。


最后,沈會長總結(jié)道:“經(jīng)銷商做強做大有多種路徑選擇,但都離不開物流運營能力的提升,想要加速提升物流運營能力,首先加強數(shù)字化技術(shù)與積極推進物流數(shù)字能力,技術(shù)創(chuàng)新再結(jié)合商業(yè)模式創(chuàng)新。”


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數(shù)字化賦能


01/《經(jīng)銷商升級方法與未來方向》


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徐總從上半年市場大環(huán)境出發(fā),隨著時代的變化,引出并講透數(shù)字化時代的戰(zhàn)略認知、邏輯和選擇,經(jīng)銷商要想發(fā)展,唯有轉(zhuǎn)型數(shù)字化,從傳統(tǒng)商貿(mào)向現(xiàn)代商貿(mào)轉(zhuǎn)變。


徐總重點講道:數(shù)字化企業(yè)最典型的特點就是:“快、準、新”,即快速響應(yīng)、精準觸達、創(chuàng)新服務(wù)!經(jīng)銷商數(shù)字化改革,就是通過數(shù)字化對產(chǎn)品、流程、客戶、員工進行重新優(yōu)化,重塑業(yè)務(wù)模式、組織和文化,把企業(yè)使命從“賣貨”向“為客戶創(chuàng)造價值”轉(zhuǎn)變。


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02/《經(jīng)銷商如何通過數(shù)字化做增量》

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快消企業(yè)運營管理,四大核心目標:

1、純銷售量:供應(yīng)鏈關(guān)系、市場話語權(quán)


2、凈利潤額:企業(yè)命脈,決定企業(yè)的生存與發(fā)展


3、人才梯隊:企業(yè)第一核心競爭力,決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力

 

4、財稅規(guī)劃:關(guān)系企業(yè)安全

麥得鄰COO張文學(xué)張總,通過新的商業(yè)模式并結(jié)合麥得鄰數(shù)字化產(chǎn)品線,針對經(jīng)銷商管理中遇到的不同問題,給與行業(yè)專業(yè)解決方案:

麥得鄰A8業(yè)務(wù)員智慧系統(tǒng)

——解決業(yè)務(wù)員增量難


麥得鄰D6賣場訂單自動抓取系統(tǒng)

——解決KA賣場訂單多問題!


麥得鄰Q7訂貨平臺系統(tǒng)(B2b)

——增加線上訂貨渠道!


麥得鄰BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)

——企業(yè)經(jīng)營決策提供精準數(shù)據(jù)


麥得鄰WMS智能倉儲系統(tǒng)

——實現(xiàn)倉配高效運營!


數(shù)字化經(jīng)銷商解決方案核心就是提效率、降成本、增銷量!


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經(jīng)銷商落地實操


01/《經(jīng)銷商如何搭建科學(xué)的分紅機制》
02/《經(jīng)銷商如何利用積分管理增強團隊凝聚力》


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近兩年,經(jīng)銷商的生意非常難做。外部,門店動銷緩慢,內(nèi)部,員工缺少激情。如何激發(fā)員工?如何增強團隊凝聚力?鞍山宏業(yè)恒大商貿(mào)董事長徐敏認為,如今的經(jīng)銷商必須要從“銷售員”向“管理員”的方向轉(zhuǎn)變,用先進的管理模式賦能整個團隊,為客戶帶來效益上的增長。


徐總分享道,管理的本質(zhì)是考核,考核不是為了管控員工,而是激發(fā),積分制管理,能充分激發(fā)員工的潛能,讓優(yōu)秀的員工不吃虧。


此外,要激發(fā)員工,還要讓員工實現(xiàn)要我干到我要干的轉(zhuǎn)變,對此,宏業(yè)恒大制定了三個具體落實方案:

1、業(yè)務(wù)薪酬績效方案——凈利潤分紅,實現(xiàn)員工與老板一個立場!


2、物流薪酬績效方案——零底薪,解決物流出工不出力的困惑!


3、財務(wù)文員薪酬績效方案——積分分紅,實現(xiàn)全員“一心為銷售”! 


徐總強調(diào)道,之所以要分紅,就是為了解決老板的銷售困惑,把老板的事,變成員工的事。


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03/《經(jīng)銷商如何從0到1做線上增量》

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數(shù)字化時代,經(jīng)銷商做線上B2b是大勢所趨,福建莆田的黃總也不例外。黃總分享道之所以做B2b,除了來自經(jīng)銷商同行的啟發(fā)外,還離不開麥得鄰的激發(fā),因為麥得鄰對經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型數(shù)字化的重視和賦能,從而讓她意識到B2b的可行性。


黃總結(jié)合這兩年自身實際變革經(jīng)歷,分享了泉山貿(mào)易如何從0到1做線上B2b快速打開線上市場,最終實現(xiàn)增量


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04/《經(jīng)銷商如何優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與網(wǎng)點密度做增量》

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因疫情防控,新仁興蔣總也通過線上方式問候經(jīng)銷商新老朋友,同時向大家分享了《經(jīng)銷商如何通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與網(wǎng)點密度做增量》


產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化六關(guān)鍵:

1、確認客戶類型

2、明確商品品類需求

3、產(chǎn)品的配置

4、優(yōu)化時間與選品渠道

5、優(yōu)化數(shù)據(jù)分析

6、確定產(chǎn)品優(yōu)化流程 


建立合理的產(chǎn)品配置是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ),合理的產(chǎn)品配置是經(jīng)營的核心競爭力。


網(wǎng)點密度增量三方面:

1、市場調(diào)研與評估

2、車銷隊伍建設(shè)

3、網(wǎng)點轉(zhuǎn)化 

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05/《經(jīng)銷商如何通過數(shù)據(jù)分析增量》

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數(shù)據(jù)促改善,目標創(chuàng)共享!四川鐵騎張輝燦張總應(yīng)該是數(shù)字化最大受益者,他結(jié)合公司這幾年變革與發(fā)展,為大家分享了經(jīng)銷商如何通過數(shù)據(jù)分析做增量。數(shù)據(jù)分析分三步:1、市場調(diào)研;2、先進行地區(qū)拜訪;3、內(nèi)部比對(三年以上數(shù)據(jù))!


具體流程:

1、獲得各類渠道客戶的發(fā)展趨勢,確保公司有限的資源投放在具有增長潛力的渠道商;


2、分析公司所經(jīng)營品類在各渠道的理論容量值;

3、抽樣各渠道客戶品類的歷史值;


4、最后集體討論,綜合1、2、3條數(shù)據(jù)值,最終制定各渠道類型客戶理想狀態(tài)目標銷售額、理想狀態(tài)主要品類銷售目標。 


06/《經(jīng)銷商如何輕便、平穩(wěn)的復(fù)制分倉》

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作為已成功復(fù)制多個分倉的北京味聚德食品有限公司總經(jīng)理,李總分享道當初之所以建立分倉,一是為了留住人才,二也是為了提升銷量,三是做自有品牌的培養(yǎng)。至于如何管理好分倉以及開分倉應(yīng)該注意些什么事項,李總也結(jié)合公司實際,發(fā)表了自己的觀點和想法。


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更多會議亮點



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見證經(jīng)銷商發(fā)展


麥得鄰專注快消行業(yè)十八年,十八年不忘初心,始終以客戶為中心,為經(jīng)銷商提供最專業(yè)的,最先進的數(shù)字化技術(shù)!


十八年來也有很多經(jīng)銷商朋友與麥得鄰攜手同行,麥得鄰也見證了他們這么多年企業(yè)內(nèi)部的新變革!


借此大會邀請了分別攜手九年、五年、一年的經(jīng)銷商朋友分享他們企業(yè)經(jīng)營心得!


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頒發(fā)首批星級倉配服務(wù)商獎牌



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大會進行中



精彩尚未結(jié)束,7月19日晚特邀抖音倉播孵化專家朱家輝老師,針對經(jīng)銷商感興趣的抖音倉播內(nèi)容,分享:《經(jīng)銷商玩抖音的技巧與方法》、《經(jīng)銷商如何通過抖音倉播做增量》,更多精彩內(nèi)容,敬請期待!

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